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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

以實現人力資源的合理配置，達到人崗匹配為目的的素質測評是（）

  • A、配置性測評
  • B、鑒定性測評
  • C、診斷性測評
  • D、選拔性測評
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工作分析包括五個方面的信息分析，其中工作環境分析包括（）

  • A、經濟環境的分析
  • B、技術環境的分析
  • C、物理環境的分析
  • D、安全環境的分析
  • E、社會環境的分析

下列選項中，屬于講授法優點的是（）

  • A、集思廣益、相互啟發
  • B、生動形象、靈活多樣
  • C、信息量大、系統性強
  • D、參與性強、相互認知

隨著科學技術的飛速發展，世界進入了一個人力資源管理的嶄新時代，美國學者彼得·德魯克論文《傳統人事部門，再見！》的發表就是重要標志。該論文發表的時間是（）

  • A、1966年
  • B、1976年
  • C、1986年
  • D、1996年

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